Conta salário ou conta corrente? Descubra a melhor para você

No conteúdo da vez, você vai entender o que é cada um desses dois tipos de conta. Também vai descobrir como aproveitar o melhor de cada alternativa para não se limitar na hora de usar seu dinheiro tão merecido. Vamos lá?

O que é conta salário?

A conta salário é aquela que você usa para receber todo tipo de pagamento regular. Alguns exemplos são:

• salário (o nome já denuncia, né?);
• aposentadoria;
• pensão;
• vencimentos.

A parte boa é que você ainda pode contar com benefícios como a transferência e o saque de valores. Por ser uma conta simples e, em alguns casos, obrigatória para receber seu dinheiro, ela é totalmente grátis! Abrir uma conta salário é muito fácil e só exige que a empresa onde você trabalha — que vai fazer os pagamentos — tenha um convênio com o banco. Assim, o próprio empregador pode ir até a agência e fazer a sua abertura, identificando qual será o colaborador com direito a movimentar os valores, ou seja, o titular da conta. Esse tipo de conta não permite movimentações com cheques, nem depósitos que não sejam feitos pela empresa. Ou seja: só entram nela os valores que constam na sua folha de pagamento. A boa notícia é que, além de fazer transferências, dá para pagar seus boletos diretamente da conta salário.

E a conta corrente, o que é?

Essa é uma solução pensada para quem quer ter maiores movimentações no saldo bancário. Isso significa que você tem mais liberdade e flexibilidade na sua gestão financeira, e é possível fazer várias outras operações — além de escolher o banco ou fintech em que você quer abrir a conta corrente. Diferentemente da conta salário, essa modalidade pode ter algumas taxas. Mas felizmente, graças à existência de várias fintechs competindo no mercado, já é possível encontrar contas completas sem ter que bancar taxas e mais taxas. Além do cartão de débito, que permite movimentações finaneiras, com a conta corrente você tem acesso a todas as operações básicas, como transferências, pagamento de contas, saques, depósitos e Pix. Existem, ainda, serviços adicionais que sua instituição pode oferecer, como:

• aplicações financeiras pelo aplicativo;
• cartão de crédito;
• limite pré-aprovado;
• talão de cheques;
• solicitação de empréstimos e financiamentos.

Existem muitos outros benefícios desse tipo de conta, como a possibilidade de adicionar outros titulares e transformá-la em uma conta conjunta. Ou então, pedir a portabilidade do seu salário, da conta salário para a corrente.

Quais as diferenças entre conta corrente e salário?

Tá, você já deve ter percebido que existem diferenças importantes entre esses dois tipos de contas. Mas fazer um comparativo mais direto pode ajudar a tomar uma decisão mais acertada se você precisa escolher entre uma e outra. Saiba mais a seguir!

Conta salário

Para compreender melhor, podemos determinar a conta salário como um serviço bancário mais básico — uma espécie de modelo smart e minimalista. Ela existe para atender a uma necessidade específica das empresas: a de pagar os colaboradores de uma forma mais segura e menos trabalhosa para o setor financeiro. Isso tem as suas vantagens, mas também traz desvantagens. Por ser um serviço considerado básico, ele não dá muita liberdade em relação às operações que você pode fazer. Apesar desse modelo permitir transferências e pagamentos de boletos pela conta, por exemplo, o titular não tem acesso a serviços de crédito.

Conta corrente

A conta corrente é pensada para atender a diversas necessidades do usuário e proporcionar mais liberdade financeira. Isso começa já na escolha de onde abrir conta, já que você define a instituição e pode avaliar quais taxas se dispõe a pagar. Aí, sim, você pode ir bem além dos serviços básicos — que também são ofertados nessa modalidade. Quer um exemplo? Se quer ter acesso a um cartão de crédito, para pagar suas compras parceladas e sem precisar pagar juros por isso, é na conta corrente que você vai conseguir solicitar esse recurso. Além disso, a instituição financeira pode:

• oferecer um limite de crédito, que cresce de acordo com o seu uso;
• reduzir as taxas;
• oferecer cashback;
• disponibilizar programas de pontos no cartão — e muito mais.

Também é por meio da conta corrente que você pode contratar seu limite de crédito pré-aprovado, pedir empréstimos e até tentar um financiamento, por exemplo. Mas, claro, é importante ter cuidado para não se endividar além do seu orçamento.

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Se preferir trabalhar com cheques em vez de cartões de crédito, você vai precisar de uma conta corrente. E a melhor parte é que você pode pedir a portabilidade dos seus pagamentos. Assim, o próprio banco faz a transferência de forma automática quando o dinheiro entra. Existem muitas outras facilidades que as fintechs e os bancos estão desenvolvendo para tornar o uso da conta corrente ainda mais satisfatório. A integração com as plataformas de investimento é só um exemplo disso e permite que você invista seu dinheiro diretamente do aplicativo, logado na sua conta. Em muitos casos, outras soluções ficam disponíveis. Imagine poder fazer sua reserva de emergência sem precisar tirar o dinheiro da conta e garantir que ele continue rendendo juros até que você precise usar. Interessante, né? Pois saiba que vários bancos já disponibilizam essa função!

Quais as vantagens da conta corrente?

Vamos recapitular rapidinho os benefícios de optar por uma conta corrente? Basicamente, você conta com:

• mais liberdade para escolher os seus produtos e serviços financeiros;
• mais funcionalidades na conta;
• possibilidade de reunir suas receitas e suas contas em um mesmo lugar;
• acesso a crédito pelo cartão de crédito, empréstimos ou financiamentos;
• possibilidade de depositar dinheiro por conta própria;
• escolha do banco com o qual você quer se relacionar;
• benefícios como cashback nas compras com cartão e programas de pontos.

Quais as vantagens da conta salário?

A conta salário também tem suas vantagens. Com ela, você:

• tem acesso a uma conta simples e fácil de usar;
• reúne as funcionalidades mais importantes para receber pagamentos e sacar seu dinheiro;
• não precisa se preocupar em abrir a conta, já que é a empresa que faz isso;
• controla melhor o dinheiro, sem o risco de comprometer seu planejamento financeiro com um uso excessivo de crédito;
• não paga nenhuma taxa para movimentar o dinheiro e manter a conta.

Como você pôde perceber, as duas modalidades têm seus prós e contras. Agora, o pulo do gato: você não precisa escolher se vai ter conta salário ou conta corrente. Nada impede que você tenha as duas e desfrute de todos os benefícios que elas trazem. Agora, que tal descobrir como abrir conta com nome negativado?