Em dúvida sobre como pedir um aumento? 7 dicas para ajudar você

Mas calma aí, tudo tem solução! Basta se planejar. Entre os pontos mais importantes saiba que é preciso escolher a melhor forma de apresentar sua proposta, achar o momento ideal para fazer isso, ter bons argumentos e negociar um meio-termo com o empregador. Achou difícil? Veja 7 dicas para pedir aumento e ampliar as suas chances de conquistar o esse objetivo com facilidade!

1. Avalie seu desempenho e liste argumentos a seu favor

Já pensou se você está entregando o que a empresa espera? A sua performance atende ao que o negócio precisa? Tem demonstrado comprometimento? Tudo isso impacta nessa hora de solicitar uma grana a mais no salário. Na prática, o primeiro segredo de como pedir um aumento e receber um sim, é mostrar o quanto seu trabalho vale. A construção dos argumentos para tanto começa por uma autoavaliação de desempenho. A partir dessa reflexão, você não só consegue perceber suas chances de obter o aumento desejado, como também fortalece seus motivos. Por isso, podemos considerar a seguinte lista:

seus pontos fortes e a utilidade deles para o empregador;
os resultados apresentados;
conhecimentos e habilidades adquiridos recentemente;
responsabilidades atribuídas na organização;
reações diante de desafios.

2. Considere a situação da empresa e do mercado

Outra análise que indica quais são as suas reais chances de conseguir seu objetivo envolve a empresa e o mercado. Afinal, como pedir um aumento se o negócio está em uma situação difícil ou não tem perspectivas econômicas favoráveis? Em relação ao empreendimento, uma dica é considerar tanto as finanças quanto as estratégias comerciais. A primeira mostra a saúde da organização e se ela é capaz de se manter. Já a segunda serve para você perceber se as oportunidades que surgem são notadas e bem aproveitadas. Sobre o cenário mercadológico, há duas perguntas que seu empregador se fará diante de um pedido de aumento:

a perspectiva futura indica crescimento ou retração de consumo? — Com isso, ele tenta prever se o faturamento tende a diminuir ou se elevar;
há falta ou sobra de profissionais como você disponíveis para contratação? — A partir dessa questão, ele avalia o impacto de perder esse funcionário e ficar sem um substituto.

3. Crie oportunidades para se destacar

Não basta ser bom se você não é visto, não é mesmo? Ou seja, é hora de construir seu caminho até a recompensa. Que tal se oferecer para aquele projeto que tem tudo a ver com sua formação? Outra ideia é propor uma iniciativa que gere algum ganho para o negócio. Além disso, é importante fazer uma boa propaganda. Tanto divulgar resultados amparados em números sólidos quanto pedir feedbacks. Isso provoca uma reflexão no gestor sobre seu papel para entregas positivas, ajudando nessa empreitada.

4. Faça uma apresentação adequada

Quando se fala em como pedir um aumento, a primeira coisa que vem à mente é a conversa com o gestor, não é? Um bom momento para o papo ocorrer é após a entrega de algum resultado de destaque. Com uma imagem positiva junto a chefia, você fica a meio caminho do sim. Outro aspecto a ser escolhido com cuidado é o local. Até porque abordar o chefe no corredor ou no cafezinho não é nada profissional. Assim, uma reunião na sala dele ou em um espaço de trabalho em que tenham privacidade é mais adequada. Por fim, é o momento de apresentar seus argumentos de forma dinâmica, clara e objetiva, deixando abertura para uma contraproposta. Aliás, não é legal ficar só falando. Ouvir pode dar uma ideia dos pontos que atrapalham seu progresso, por exemplo.

5. Proponha um plano de carreira

Querer ganhar mais é uma postura de quem deseja permanecer na empresa. Portanto, uma das melhores dicas sobre como pedir um aumento é olhar para o futuro. Desde demonstrar em que pode contribuir até indicar quais novos desafios e responsabilidades você tem disposição de assumir são bons argumentos. Indo além, ter um plano de carreira que associe seu crescimento financeiro e hierárquico com entregas positivas para o negócio torna a recompensa uma ideia atrativa. Com isso, o empreendimento tem ganhos reais. Aliás, usar o modelo SMART para criar as metas desse planejamento é uma boa pedida para que elas sejam viáveis e impactantes.

6. Fuja de argumentos pessoais

Um dos maiores erros daqueles que desejam ganhar mais é justificar a solicitação em necessidades pessoais. Fica a dica para quem está pensando em como pedir um aumento e não quer cair nesse tipo de cilada. A começar porque a empresa não é responsável por seus problemas financeiros ou sua família, mesmo que tenha empatia por situações difíceis. Aliás, se você tem dívidas, uma renda extra não é o único passo para eliminá-las. Para isso, investir em planejamento pessoal e em uma vida minimalista tende a ajudar mais.

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Nesse contexto, o melhor caminho é manter o foco no campo profissional e construir uma argumentação baseada apenas nos aspectos de interesse do negócio, a fim de evitar passar uma imagem errada.

7. Tenha uma estratégia de negociação

Mesmo com todas as condições favoráveis — entregas acima da média, reconhecimento, mercado aquecido, gestão financeira indo de vento em popa etc. — um simples sim geralmente não vem. Diante disso, o último ponto sobre como pedir um aumento que vamos abordar é a negociação. Quem nunca ouviu falar que o sucesso nisso acontece quando as duas partes sentem que perderam algo? Portanto, é essencial se preparar para ceder, de olho no prêmio maior: ganhar mais. Uma estratégia conhecida quando se trata de achar um meio-termo financeiro é solicitar um valor mais alto do que o real objetivo e depois baixar. Mas cuidado, isso pode ser visto tanto sob a ótica de que você é flexível quanto acarretar sua desvalorização perante a gestão. Alternativas mais vantajosas incluem:

propor aceitar receber em etapas;
criar um plano de pagamento progressivo;
atrelar recompensas monetárias a resultados;
optar por ganhos retroativos mediante avaliações positivas;
buscar ter acesso a outros benefícios.

Como pedir um aumento é uma dúvida comum. Em parte, porque não há uma resposta que garanta 100% de sucesso. Entretanto, com as dicas deste conteúdo você tem um plano que deve agradar à empresa e te ajudar a atingir seus objetivos. Que tal aproveitar e aprender sobre oportunidades de trabalho? Veja este guia completo do currículo à entrevista no blog da emDia e descubra como começar sua jornada!